员工大讲堂第十二期 | yl88858永利官网社保优秀员工经验分享会

10月6日晚7点，yl88858永利官网特邀考研上岸南开大学金融公司保险专业的王奕骁、现就职于中美联泰大都会人寿保险有限公司的贾宁生、现就职于中国农业银行远程银行中心的余金科、现就职于京东科技集团的黄中豪和现就职于中信银行北京分行的安然这六位优秀员工分享自己的经验。公司党委书记白彦刚、经理李艳双、副经理马立民和闫文博及公司多名教师和社保本科员工参加此次讲座。

首先王奕骁员工分享经验，她希望员工不要虚度时光，要抓住学习资源充实自己。另外她也分享自己社会实践的经历，鼓励同学们去尝试、去体验，不要怕走错路，要往高处走；关于考研的选择，她认为有迷茫是正常的，员工要和老师交流，主动去询问意见，解决自己的困难。

然后贾宁生员工谈到如今就业形势严峻，考研严峻，从三个方面为员工分享自己的工作经验。第一，构建人脉关系圈，员工会是一个很好的平台；第二，从大一就要有职业规划，如今“内卷”越来越严重，要有“以终为始”的工作心态，不断地尝试探索，选择心仪的城市、职位机关。别人的成功经验可以参考，却很难复制；第三，推荐保险行业及相关专业。随着我国人均GDP增长，人民理财需求增加，此行业就业前景可观。

接下来是社保专业余金科员工宣讲。他主要诠释了“择业”的含义，“业”是产业、行业、职业。产业有第一、二、三产业，他建议从第三产业选择，处于产业链顶端会有更大的话语权。“业”是主动的选择，如今大部分老员工的职业规划模糊，他认为选择比努力更重要。优先选择，再去努力，努力成为复合型人才。“穷则独善其身，达则兼济天下”，员工在考虑自身时还要有回报社会的意识。余金科员工提出要用发展的眼光看问题，生产力在发展，行业也有发展周期。总之，人要选择适合自己、正确的道路。

随后黄中豪员工分享了关于选择的经验。他提出面对选择，人都希望找到最优决策。然而每种选择都有利也有弊，员工要基于有限的资源做出有利的选择，还要做好承受起失败的准备。如今就业市场十分严峻，黄中豪员工强调心态的调整，不要因为无法改变的问题去焦虑，而是高效地利用学习资源“卷”起来。

接着安然员工具体地介绍了银行的组织架构、业务类型、职业发展以及银行的员工福利、培训体系、工作环境、员工生活和银行的招聘岗位、招聘流程。她希望同学们有机会去读研，获得更好的学习能力。她个人赞同选择一二线城市读研，那里会有更大的平台，有更好的资源。最后安然员工祝同学们“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。

在提问环节，同学们就讲座内容提出了包括社保课学习、实践活动经历以及考研等各方面的问题，员工们耐心地一一做解答。

最后，白彦刚书记、李艳双经理和马立民副经理分别对此次分享会进行总结，并感谢优秀员工们的分享，同时期待永利集团官网120周年校庆时与更多的员工相见。

此次讲座干货满满，同学们受益匪浅，开阔了视野，坚定了目标。感谢五位优秀员工们给员工带来的宝贵经验。希望同学们今后能够汲取经验，改进不足，争取做到更好。